Batusangkar (24/2) –Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan (FTIK) IAIN
Batusangkar menggelar Workshop peningkatan kompetensi dosen dan
karyawan. Workshop yang bertema “Mewujudkan Manajemen Berbasis Kinerja
Dalam Rangka Akselerasi Pelaksanaan Reformasi Birokrasi” secara langsung
dibuka oleh Wakil Rektor Bidang Akademis, Kelembagaan, dan kerjasama
yaitu Dra. Desmita, M.Si. dalam kesempatan ini, ada dua poin penting
yang harus dilakukan guna meningkatkan iklim dan budaya akademik serta
mewujudkan kampus yang berbasis IT, yaitu dengan menjalankan prinsip
konsistensi dan prinsip sinkronisasi. Kedua prinsip ini merupakan hal
penting dalam mengakomodir dan mewujudkan sistem manajemen birokrasi
kampus yang berbasis kinerja
Melanjutkan sambutan dari Wakil Rektor I, Dekan Fakultas Tarbiyah dan
Ilmu Keguruan yakni Dr. Sirajul Munir, M.Pd, juga menambahkan bahwa untuk mewujudkan akselerasi pelaksanaan reformasi birokrasi kelembagaan
diperlukan asas soliditas, asas pemahaman yang menyeluruh terhadap tugas
pokok dan fungsi masing-masing jabatan serta meningkatkan
keramahtamahan dalam pelayanan terhadap mahasiswa. Dalam pemarapannya
Dekan FTIK juga menguatkan kepada seluruh peserta yang hadir untuk terus
berkontribusi nyata dalam mewujudkan kampus yang ramah kemudian
menjadikan FTIK sebagai salah satu icon IAIN Batusangkar yang layak
untuk diperhitungkan. Hal tersebut senada dengan motto yang disampaikan
bahwa “we are not the first, but we are the best artinya kita bukan yang pertama, namun kita yang terbaik”
Melanjutkan pemaparan di atas, Dra. Hadiarni, M.Pd., Kons selaku Wakil
Dekan Bidang Administrasi, Umum, Perencanaan dan Keuangan FTIK IAIN
Batusangkar berujar egiatan ini akan diupayakan untuk dilaksanakan setiap tahunnya, selain
dapat meningkatkan persaudaraan dan soliditas, kegiatan ini juga dapat
dijadikan sebagai rujukan meningkatkan wawasan dan
kompetensimasing-masing elemen baik staff maupun dosen di FTIK IAIN
Batusangkar.
Untuk menguatkan hasil dari pemaparan pemateri, Yuldelasharmi, S.Ag.,
SS., MA (Kabag Tata Usaha FTIK) selaku ketua panitia penyelenggara
kegiatan juga mengadakan Focused Gropu Discussion (FGD). FGD dilakukan
untuk menguatkan berbagai komponen dan sistem manajerial secara hirarki
dimulau dari analisis jabatan dan beban kerja Dekan, sampai kepada staff
FTIK IAIN Batusangkar, yang kini memiliki nama baru menjadi Jabatan
Fungsional Umum. Yuldelasharmi menyatakan “kedepan, baik jajaran dari
jajaran dekan, wadek, hingga pada struktur yang berada di bawah akan
terus meningkatkan koordinasi yang bagus serta komunikasi yang intensif
terhadap segala permasalahan untuk kemajuan FTIK menuju icon IAIN
Batusangkar”. Pungkasnya.
